Deel 1: CV
Graag spreken we met je over je theaterachtergrond, je huidige werkzaamheden en je motivatie voor het theaterdocentschap. Dit doen we op basis van het door jou opgestuurde CV. We voeren deze gesprekken in groepsverband, zodat je ook kunt kennismaken met de andere kandidaat-studenten. Stuur je CV met foto minimaal 24 uur van tevoren naar coördinator Nathalie Roymans.

Deel 2: Portfolio
Stel een portfolio samen met voorbeelden van kunstwerken, muziekfragmenten, artikels, foto's, feiten, grappen, tekeningen, verhalen, uitspraken, gebeurtenissen, anekdotes... die jou inspireren om aan de slag te gaan als acteur/regisseur/performer/...

Graag willen we hierin zien en horen uit welke bronnen jij put als kunstenaar/theatermaker. Welk materiaal prikkelt of fascineert jou bij het spelen/regisseren/maken/denken over theater? Breng dit portfolio mee op de selectiedag, als leidraad voor een gesprek en een opdracht.

Deel 3: Werksessie op de vloer
We gaan met jou aan de slag op de vloer. Op die manier maak je kennis met onze manier van werken vanuit de praktijk. Hiervoor hoef je niets voor te bereiden.

Deel 4: Gesprek
Tot slot van de selectiedagen is er een gezamenlijk gesprek, waarbij we ingaan op de inhoud en de vorm van de opleiding en waar uiteraard gelegenheid is om vragen te stellen.